Bénévole Référent RH des salariés H/F (62Bi)

Parue le 3 février 2026
ref : 0010211735
Attaché à la cause et aux actions portées par les Restos du Cœur, vous en partagez pleinement les valeurs. Sous la responsabilité de la Responsable Départementale (RD) – employeur des salariés - et en lien avec les instances et les bénévoles en responsabilité sur les ateliers chantiers d’insertion (cuisine, jardin, collecte de meubles, ressourcerie, réhabilitation des logements et logistique, logement) ; vous avez déjà une expérience de l'ensemble des problématiques RH. Alors c’est vous que nous attendons, devenez bénévole référent RH des salariés de l’Association Départementale d’insertion de Beaurains.
L’Association Départemental des Restos du Cœur d’insertion de Beaurains (AD62Bi) accueille et accompagne 70 personnes en insertion au sein d’un Atelier chantier d’insertion concernant différents types de métiers grâce au soutien de 30 bénévoles et de 20 salariés.

Missions

  • En lien avec le RD employeur, les équipes administratives et les bénévoles responsables d’activité,
  • avec le soutien du service Conseil droit social aux associations départementales
  • et de la cellule Santé, Sécurité, Qualité et Conditions de Travail de l’Association Nationale,

le référent RH apporte appui sur tout ou partie des sujets suivants et est responsable de la mise en œuvre des process RH relatifs à la gestion des salariés de l’AD :

 

  • Administration du personnel : registre unique du personnel, suivi des embauches, suspensions de contrats de travail (maladie, congés…), contrôles du temps de travail, mutuelle et prévoyance…
  • Supervision de la paie en lien avec la comptable et un prestataire externe
  • Mise en conformité juridique : affichages obligatoires, règlement intérieur salariés, notes diverses, sujets en lien avec l’Hygiène, la Santé et la Sécurité au travail
  • Recrutement des salariés : mise en œuvre de la procédure interne, rédaction de fiches de poste, contrats de travail et avenants
  • Intégration : accueil et suivi administratif
  • Conseille et appuie le RD sur la tenue des entretiens annuels et la formation des salariés
  • Rémunération : suivi et gestion de la politique de rémunération en application de la convention collective applicable
  • En lien avec les services du siège : veille RH & droit social
  • Être en soutien auprès du RD et des salariés et/ou bénévoles en position d’encadrement
  • Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH
  • Participer à certaines réunions nécessaires à la bonne tenue de la mission
  • A compter de janvier 2027 : soutenir l’employeur dans les relations avec les représentants du personnel

 

Un accompagnement dans la prise de mission et un parcours de formation seront assurés par les Restos du Cœur.

Savoir-faire & savoir-être

  • Adhésion aux valeurs de solidarité, neutralité et bienveillance des Restos du Cœur
  • Connaissances en droit social / gestion et administration du personnel
  • Rigueur et organisation / sens de l’écoute, du dialogue et de la discrétion
  • Maîtrise des outils bureautiques

Lieu

Maison Coluche - 29 Rue Jean Jaurès, 62217 Beaurains (62 - Pas de Calais)

Disponibilité

Compter 2 journées par semaine